HR e Generatività: La sfida di creare valore nel ciclo di vita lavorativo
In un mondo del lavoro in continua evoluzione, le risorse umane giocano un ruolo chiave nel creare ambienti di lavoro coinvolgenti e sostenibili. HR e Generatività: La sfida di creare valore nel ciclo di vita lavorativo è il corso pensato per i professionisti HR che vogliono innovare i modelli di gestione delle persone, favorendo un’organizzazione capace di generare valore, engagement e crescita a lungo termine.
Attraverso un approccio pratico e strategico, il corso fornisce strumenti e metodologie per ripensare il ciclo di vita del dipendente, migliorare il benessere organizzativo e adottare strategie HR orientate alla sostenibilità e all’innovazione.
Cosa otterrai dal corso?
- Strumenti pratici e metodologie innovative per una gestione HR più consapevole e sostenibile
- Strategie per valorizzare l’engagement e rafforzare il senso del lavoro
- Approcci efficaci per migliorare il benessere organizzativo e la cultura interna
- Tecniche per progettare sistemi di ascolto e comunicazione autentica, coinvolgendo persone e team
A chi è rivolto?
- HR Manager
- HR Business Partner
- Talent Acquisition Specialist
- People & Culture Manager
- Responsabili Formazione e Sviluppo
Obiettivi del corso
- Promuovere la consapevolezza sul legame tra engagement, significato del lavoro e performance
- Fornire strumenti per valorizzare il capitale umano lungo tutto il ciclo di vita lavorativo
- Sviluppare competenze per costruire sistemi di ascolto e iniziative di engagement realmente partecipative
- Rafforzare l’identità aziendale attraverso pratiche di comunicazione autentica e relazioni solide