Fondo Nuove Competenze: esperienze e opportunità a confronto
Giovedì 22 Aprile Mylia ha dato il via al ciclo di webinar #AdvancingHumanity con il primo appuntamento “Fondo Nuove Competenze: esperienze e opportunità a confronto”, rivolto a supportare le aziende interessate a cogliere l’opportunità ed a monitorarne l’evoluzione.
L’obiettivo dell’incontro era fare il punto sulle modalità di accesso e sulle caratteristiche di questo provvedimento, anche alla luce di quanto osservato dai vari attori in questa prima fase di applicazione del Fondo Nuove Competenze.
L’evento, moderato da Alessandra Spagnolo, Business Development Manager di Mylia, ha visto la partecipazione di
Pietro Orazio Ferlito, Dirigente ANPAL Divisione 3 – Gestione dei Programmi operativi FSE
Michele Faioli, Professore di Diritto del Lavoro, Università Cattolica del Sacro Cuore
Hanno contribuito all’evento due testimonianze provenienti da settori diversi, che hanno offerto ai partecipanti l’occasione di confrontarsi con il racconto delle esperienze fatte in questi mesi da Maria Grazia Torlaschi, EMEA Human Resources Manager di Guala Pack, e da Marco Finanzieri, HR Director, che insieme con Tiziana Bottosso, HR Business Partner, hanno portato la testimonianza di PUNCH Torino.
Durante l’incontro i testimoni aziendali hanno condiviso molte riflessioni sulla revisione dei modelli di business che derivano dall’emergenza sanitaria, sul nuovo set di competenze necessarie per gestire i processi di vendita, sul ruolo fondamentale del management aziendale e sull’impegno di tutti i lavoratori coinvolti per portare avanti piani di upskilling e reskilling che risultano determinanti per la competitività delle aziende e per l’occupabilità delle persone.