La Sicurezza Psicologica nelle Organizzazioni

 

 

Quale è il costo di un ambiente di lavoro in cui le persone non si sentono libere di esprimere idee e preoccupazioni?

In un contesto economico complesso, il benessere organizzativo non è più solo una questione etica: è una leva strategica per costruire performance sostenibili. Tra i fattori chiave, la sicurezza psicologica si conferma determinante: creare un ambiente in cui sia possibile fare domande, proporre idee e ammettere errori senza timore di ripercussioni.

Nel nuovo articolo “La Sicurezza Psicologica nelle Organizzazioni: tra Benessere e Performance”, le docenti Mylia di my_net Simonetta Carpo e Daniela Ferdeghini condividono riflessioni ed esempi concreti per iniziare a riflettere davvero sulla cultura aziendale quale ecosistema di fiducia, dialogo e innovazione.

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Buona lettura!