Dal nostro blog: La cultura del Benessere
La cultura del benessere nelle organizzazioni non è un semplice vantaggio, ma una vera e propria strategia di crescita. Quando le imprese promuovono attivamente il benessere fisico, mentale ed emotivo dei propri collaboratori, si genera un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate, sicure e coinvolte.
Ecco perché è importante:
- Aumenta la produttività: persone serene lavorano meglio e con più efficienza.
- Riduce l’assenteismo: quando si sta bene, si è più presenti e motivati.
- Favorisce l’innovazione: un clima positivo stimola nuove idee e collaborazione.
- Rafforza l’immagine aziendale: le organizzazioni attente al benessere attraggono talenti e fidelizzano i migliori.
Investire nella cultura del benessere non è solo etico, è intelligente
Ne abbiamo parlato sul nostro blog My_View con Elisa Catellani, Ufficio Cultura e Comunicazione Interna, Gruppo Banca Etica esplorando strumenti, iniziative e stili di comunicazione.
Leggi l’intervista completa sul nostro blog