Cambia il mondo del lavoro, cambia la formazione: quali sfide attendono le aziende
Mylia ha organizzato lo scorso 10 Ottobre 2022 l’evento dal titolo “Cambia il mondo del lavoro, cambia la formazione: quali sfide attendono le aziende” per discutere le rapide e profonde trasformazioni che hanno fatto evolvere la formazione aziendale.
![](https://mylia.com/wp-content/uploads/2022/12/Cambia-il-mondo-del-lavoro-600x510-1-e1671439558414.png)
Durante l’evento, partendo dai trend emersi dal nuovo white paper di Mylia “Formare per crescere. Gli scenari del training tra benessere delle persone e sviluppo delle risorse”, si è cercato di comprendere meglio quale sia il ruolo della formazione oggi all’interno delle organizzazioni e come questa possa essere uno strumento a supporto delle sfide organizzative attuali quali l’employability, la gestione del talento, la retention e l’engagement.
L’evento moderato da Giuliano Balestreri, giornalista de La Stampa, ha visto la partecipazione di:
Andrea Malacrida, Country Manager, The Adecco Group
Roberto Pancaldi, Managing Director, Mylia
Clemente Perrone, VP Chief HR, Organization & Communication Officer, Sirti
Sergio Gonella, Culture, Development, Inclusion & Talent Acquisition Director, Wind Tre
Francesca Micheli, Head of Learning & Skill, NTT Data
Matilde Di Mario, Responsabile Recruiting & Learning, Rai Way
Federica Madonna, Learning & Development Senior Manager, Prada
Laura Sfriso, Global Learning Manager, Chiesi Farmaceutici
Tanti gli spunti emersi dal confronto con i vari relatori: dalla rilevanza dell’hybrid learning per recuperare l’abitudine a stare insieme, alla sostenibilità della formazione per renderla integrabile con l’esperienza lavorativa, fino ad arrivare all’importanza di rendere le persone protagoniste e non spettatrice della learning experience.